В этот важный для множества трудящихся мужчин и женщин момент года я хочу передать от себя лично и от МФТ наилучшие пожелания мирного, результативного и безопасного перехода в 2017 год вашему профсоюзу и его членам.

Год 2016 был еще одним кризисным годом для многих людей во всем мире. Трудящиеся сталкивались с экономическими трудностями, насилием и войнами в неожиданных формах. Был всплеск страха, неопределенности и отсутствия толерантности. Хорошо оснащенные корпоративные и политические структуры цинично укрепляли свои интересы и нападали на активистов профсоюзов и на их организации.

В это же время профсоюзы всего мира и профсоюзы МФТ в частности продолжали со всей решимостью бороться за равноправие и социальную справедливость. В это же время профсоюзы всего мира и профсоюзы МФТ в частности продолжали со всей решимостью бороться за равноправие и социальную справедливость.

· Первый в своем роде протокол был подписан между МФТ, ГФП UNI и корпорацией DHL в ответ на наши международные кампании, привлекавшие внимание к нарушениям DHL стандартов условий труда и трудовых отношений,

· После проведенной МФТ кампании состоялись переговоры с правительством Катара о гендерных и профсоюзных правах работников Qatar Airways,

· Профсоюзы МФТ участвовали в массовой акции солидарности с профсоюзным движением Республики Корея против правительства Пак Кын Хе, срок президентского правления которой был сокращен в декабре,

· Исследования МФТ осведомили общественность о секретных корпоративных структурах и схемах минимизации налогообложения, применяемых компанией Chevron и другими нефтедобывающими компаниями в Северном море.

· Женщины МФТ добились результатов в деле принятия конвенции Международной организации труда (МОТ) о гендерном насилии на производстве; теперь предложение МКП поддерживают 9 влиятельных стран,

· Членские профсоюзы МФТ в некоторых странах, включая Данию, Великобританию и Аргентину, выиграли судебные иски против бизнес-модели компании Uber, предусматривающей дерегулирование и пренебрежение к рабочим, объединив свои стратегии под эгидой МФТ,

· В рамках Морского круглого стола в Монреале активисты и будущие руководители профсоюзов выступали против несправедливых трудовых соглашений и начали строить планы проведения кампании МФТ против удобных флагов и кампаний докеров,

· Молодые транспортники профсоюзов МФТ из 4 стран посетили пограничный переход Иртах между Палестиной и Израилем, чтобы поддержать проект МФТ в отношении местных водителей грузовиков, а затем стали планировать собственные побочные проекты.

Эти и многие другие успехи не могли бы свершиться без руководящей координации и планирования со стороны МФТ стратегии четырех рычагов в соответствии с единогласным решением членских профсоюзов МФТ на конгрессе в Софии.

Членские профсоюзы, которые в текущем году посещали мероприятия «Путь к Конгрессу»: Региональную конференцию АТР и конференции Секции работников автомобильного транспорта и Секции железнодорожников, – уже знакомы с нашей солидаризирующей мантрой #WeAreITF (#МыМФТ) и участвовали в дискуссиях о будущности труда в эпоху цифровых технологий. На 2017 г. запланировано гораздо больше мероприятий в регионах и секциях, поэтому подумайте о том, как ваш профсоюз сможет участвовать в столь важном для нашей Федерации и волнующем периоде.

Братья и сестры, заглядывая в 2017 г., становится понятно, что профсоюзы в гораздо большей степени чем прежде необходимы для обеспечения достойного и работоспособного будущего для работающих мужчин и женщин, для наших семей. Мы выступаем за мир, за социальную, экономическую политическую справедливость и ответственность перед лицом узаконенного неравенства и власти в руках элиты, которые создают питательную среду для страхов и нарушений толерантности.

Факты таковы, что государства и предприятия, где имеются более высокие уровни профсоюзного членства, имеют менее выраженное неравноправие, более высокую и долговременную производительность, являясь главными помощниками социального и коммунального развития, будучи занятыми и платя налоги.

Профсоюзы, добивающиеся повышения заработной платы для широких масс трудящихся, являются орудием более равномерного распределения существующих богатств, которые иначе будут накапливаться у все меньшего числа частных лиц. Ничто не может более наглядно показать важность нашего движения, чем реальное снижение неравенства с помощью социального диалога, свободы ассоциаций и эффективного проведения кампаний и организационной работы.

Будучи трудящимися, мы объединяемся ради акций солидарности, сотрудничества, сопереживания и взаимного уважения, чтобы завершать кампании с реальными результатами, а не словами. Эти акции привносят плоды в жизнь многих миллионов человек во всем мире, получивших защиту и безопасность, вне зависимости от пола, возраста, расы, религии или других социальных признаков. Мы являемся массовым движением людей в интересах людей и уже настало время, когда наше руководство заполнит тот вакуум, который был создан этим кризисом.

Я хочу, в частности, поблагодарить Генерального секретаря МФТ Стивена Коттона за его неустанную энергичность и самоотверженность по оказанию нам помощи в деле реализации наших устремлений и потребностей наших отраслевых стратегий, а также наш замечательный секретариат и сотрудников во всех регионах мира и в Лондоне.

МФТ возглавляет борьбу в частности в интересах транспортников, а также в интересах всех трудящихся во всем мире. Понимание этого продлит наш оптимизм до Нового года... и впоследствии.

Искренне ваш и в единстве с вами,

Пэдди Крамлин

Президент МФТ